Das Unternehmen Munk, bayerischer Qualitätshersteller für Steig- und Rettungstechnik, ist laut Deutschlandtest und Focus Money „Arbeitgeber des Jahres 2026“. In der Kategorie Baustoff- und Bauchemieanbieter gab’s 100 Punkte und damit nur für Munk die volle Punktzahl. Mit dem Branchensieg gehört das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern, die „die Bedürfnisse der Arbeitnehmer am besten erfüllen“.
Das Analysehaus ServiceValue aus Köln untersuchte 16.000 Unternehmen in einem Benchmark-Verfahren auf Ausbildung, Top-Karrierechancen, Fairness im Job und Jobs der Zukunft. Die Munk Group legte als Branchensieger mit 100 Punkten den Top-Wert für alle weiteren analysierten Unternehmen fest und darf jetzt das Focus-Money-Siegel als „Arbeitgeber des Jahres 2026“ führen.
„Im Wettbewerb um die Talente der Zukunft freut uns diese Auszeichnung als ‚Arbeitgeber des Jahres 2026‘ besonders.“ Das Ergebnis zeigt, dass wir nachhaltig, wirtschaftlich und fair arbeiten. Aus Gesprächen mit Mitarbeitenden wissen wir, dass ein gutes Arbeitsklima, gute Karrierechancen, die Top-Ausbildung bei uns und die Innovationskraft der Munk Group eine wichtige Rolle für sie spielen“, sagt Ferdinand Munk, Inhaber und Geschäftsführer der Munk Group.
Exzellente Leistung durch sicheres Umfeld
Seit vielen Jahrzehnten schafft das Familienunternehmen zukunftssichere Arbeitsplätze im Heimatlandkreis Günzburg. Der Spezialist für Steig- und Rettungstechnik steht dabei für Verlässlichkeit auf höchstem Niveau.
„Sicher“, das heißt in der über 125-jährigen Geschichte der Munk Group aber auch: keine betriebsbedingten Kündigungen und kein einziger Mitarbeitender in Kurzarbeit – auch in schwierigen Zeiten.
Das Erfolgsgeheimnis des Unternehmens mit dem Leitgedanken „Sicherheit. Made in Germany“ ist die Fertigung im Heimatlandkreis, die stabile Lieferketten und eine durchweg schnelle Reaktion auf Kundenanfragen und Neuentwicklungen in der Steigtechnik garantiert.
Text- und Bildquelle: Munk
